מאמרים

עורכי דין במשבר - חלק שני

שיעורים פרטיים, מלגות, אוברדראפט או סיוע מההורים.

המצב הכלכלי במשק אינו מזהיר. באופן כללי ישנו מיתון המשפיע על שכר כל העובדים במשק. בין עשרה לשנים עשר אחוזים נמדדו כירידה בערך המשכורות והבונוסים. הפגיעה היא בכולם אך בעיקר בשכבה החדשה של העובדים. יותר קשה לקצץ את שכרו של עובד קיים מאפשר להוריד תנאים לעובד חדש. השכר ההתחלתי של העובדים נפגע מפני שהוא מתחיל ממדרגה נמוכה בהרבה מאשר קודמיו בתפקיד. לעסקים עצמם אין ברירה מפני שהם חייבים להתקיים בהתאם למשק הכללי אך לעובדים זוהי פגיעה משמעותית. גם עורכי הדין נפגעו קשה בעניין הזה. בעבר הם החלו לעבוד בתנאים הרבה יותר טובים ובמשכורות גדולה יותר את השנים הראשונות במשרד, כיום גם העמדה שלהם והוותק לא תמיד נספר ועדוי להשפיע עליהם גם בקבלת קביעות או שותפות במשרד.

הפגיעה כאמור והקושי הם נחלת כל עובדי המשק. השוק של העצמאים נפגע לא פחות, וגם התיירות הנתפסת כשוק של מותרות, אותם אנשים נוטים לקצץ כבר בשלב הראשון. טיולים מאורגנים הפכו להיות טיולים מאורגנים מצומצמים מאד. טיסות הוזלו, ודילים אטרקטיביים צצו. אם עורכי הדין מקבלים משכורת קטנה לפחות הם יכולים להתנחם שחופשה שנתית אחת הם יכולים להרשות לעצמם, באיזה דיל טוב או טיול נחמד, גם אם חוסכים צריך לבלות קצת, זה בטוח.

חזרה לחלק ראשון